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Tuesday, 08 December 2020 09:30

IPS: Mipymes plantean diferir el pago del aporte patronal

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Mañana, miércoles, se presentará en la Cámara de Diputados un proyecto de Ley que estipula un régimen transitorio de aportación al Instituto de Previsión Social (IPS), y es para empresas dedicadas a los sectores gastronómico, hotelero, agencias de turismo, eventos y entretenimiento.

Se pretende que, temporalmente y por 12 meses, desde enero a diciembre de 2021 los aportes del sector al IPS sean del 11,5%, distribuidos de la siguiente manera: Aporte obrero el 9% y aporte patronal el 2,5%.

Tal como explicó a ÚH Oliver Gayet, representante de la Asociación de Restaurantes del Paraguay (Arpy), luego de un año, (enero 2022) se deberá pagar el monto normal completo por 6 meses siguientes; y al cabo de un año y medio se empezará a pagar el monto completo (julio de 2022) más lo no pagado durante un año, equivalente al 14%, con un interés de 4.5 % anual sobre saldo de ese monto.

Podrán ser sujetos de la Ley, toda vez que se promulgue, las personas físicas o jurídicas dedicadas a los sectores referidos, que hayan solicitado el Régimen Transitorio de aportación, estén registrados como empleadores y se encuentren al día con sus obligaciones ante el IPS. Durante la vigencia de la ley, los empleados no sufrirán restricciones en ninguno de los servicios del IPS, según el proyecto.

AFECTADOS. Los rubros mencionados siguen siendo severamente afectados por la reducción o incluso el cese de sus actividades, lo que significa un impacto económico negativo en las empresas unipersonales y jurídicas. De acuerdo con el borrador del proyecto, el cierre permanente de estos servicios no es sostenible en el tiempo; mientras que se deben buscar medidas de apoyo, siguiendo los lineamientos y protocolos dispuestos por el Ministerio de Salud Pública.

El proyecto busca el sostenimiento del empleo formal y el fomento a la inscripción en el Seguro Social Obligatorio del IPS, de acuerdo con lo estipulado. Entre los beneficios temporales propuestos se encuentran: Diferimiento y reducción porcentual de los pagos de aportes realizados al IPS, con un periodo de gracia, sin desentenderse de la obligación.

El artículo 4 del proyecto de Ley especifica puntualmente en torno a la restitución de los aportes al finalizar el plazo máximo de 12 meses: “Los empleadores que hayan accedido al mismo, deberán restituir el monto acumulado resultante de la sumatoria del 14% del aporte patronal no ingresado a la distribución de los recursos del IPS, diferido desde enero hasta diciembre de 2021, con un periodo de gracia de seis meses, y se comenzará a pagar a partir del mes de julio del año 2022 conjuntamente con la planilla mensual de la empresa, y serán fraccionados en 60 cuotas mensuales iguales, sin intereses/con un interés anual del 4.5% sobre el saldo”, se describe.

Gayet explicó que ante el rechazo a un primer proyecto de Ley, en este actual se tiene el consenso de los Ministerios de Hacienda y MIC, además de haberse presentado al titular del ente previsional, Andrés Manuel Gubetich.

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